Wawa, la plataforma de movilidad y beneficios laborales que ha redefinido la forma en que las empresas gestionan el transporte de sus empleados, celebra este año su cuarto aniversario y comienza la ruta hacia su primer quinquenio. Lo que comenzó como un servicio de traslados seguros y eficientes se ha convertido en una plataforma integral que potencia el bienestar y la productividad de la fuerza laboral en la región.
De un servicio a un ecosistema de bienestar
Históricamente, la movilidad ha sido uno de los mayores retos para la productividad en América Latina. Un trabajador latinoamericano promedio dedica 4.7 años de su vida a trasladarse a su empleo, con un coste directo en la competitividad de la región, donde la productividad laboral es 40% más baja que en otras partes del mundo debido a un sistema de transporte urbano deficiente y congestionado. Este escenario representa pérdidas económicas significativas, equivalentes a 0.5%–1.1% del PIB anual de cada ciudad latinoamericana, afectando a más de 240 millones de personas que dependen de un transporte público ineficiente.
En este contexto, Wawa ha logrado consolidar sus operaciones en 18 ciudades de 3 países (Venezuela, Colombia y Guatemala), sirviendo a más de 410 empresas y superando los 4.1 millones de viajes realizados. Este crecimiento ha sido posible gracias a su enfoque innovador y a su capacidad para transformar la movilidad, convirtiendo el trayecto en un espacio de bienestar donde los colaboradores acceden a descuentos, formación y mindfulness mientras se trasladan.
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Superando obstáculos con innovación
La pandemia y la infraestructura limitada han sido grandes desafíos. Sin embargo, Wawa ha sabido sortearlos gracias a su tecnología de punta, que incluye su herramienta de optimización de rutas, permitiendo una reducción de gastos para sus clientes de hasta un 19.11%. Con esta estrategia, la plataforma no solo mejora la eficiencia del transporte, sino que también revaloriza el trayecto diario como un elemento vital para el bienestar del trabajador.
La tecnología como pilar fundamental
El corazón de Wawa es su tecnología. Su motor de planificación utiliza análisis avanzados para asignar la flota de manera eficiente, logrando reducir los tiempos de viaje en un 22.64% y las emisiones de CO₂ en un 37.5%. La experiencia del usuario ha mejorado con una aplicación que proporciona comodidad y seguridad, mientras que el portal para empleadores facilita la gestión de rutas y beneficios de forma efectiva.
Crecimiento e hitos
Wawa no para de crecer. Sus hitos más recientes incluyen el lanzamiento de operaciones en Venezuela (2021), Colombia (2023) y Guatemala (2024). La empresa ha superado los 157,700 usuarios registrados y más de 65,000 traslados corporativos semanales, consolidando así su capacidad para escalar. Con una inversión proyectada de $6-10 millones en una Serie B para 2026, Wawa planea expandirse a México, Perú, Ecuador y República Dominicana.
Mirando hacia el futuro
En los próximos cinco años, Wawa se visualiza como una plataforma regional de referencia, consolidando operaciones en al menos 6 países de Latinoamérica. Su objetivo claro es ser reconocido como el socio estratégico de movilidad y beneficios laborales para empresas en la región, contribuyendo no solo al desarrollo del transporte, sino también mejorando la calidad de vida de los trabajadores y la eficiencia de las compañías.
